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团队合作技能:团队合作能力差的4种表现

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团队合作技能

我们都听过大家最喜欢的团队合作格言:“团队合作让梦想成真。”然而,我们很多人都不知道作者和领导传奇的结论约翰·c·麦克斯韦著名的说。完整引用是这样的“团队合作让梦想实现,但当领导者有一个伟大的梦想和一个糟糕的团队时,愿景就变成了噩梦。”这意味着成功的团队合作的第一步是了解什么工作。以下是你可能和一个糟糕的团队一起工作的4种迹象。

有一种“我优先”的心态

团队合作技能

团队合作不好的一个标志就是一群人不作为一个团队工作。当一个团队以“我优先”的态度工作时,他们的结果是“我唯一”的结果。个人主义心态导致团队成员在孤岛中工作,在团队层面上沟通不畅,或者完全不沟通,只把关键信息、领导、想法和最佳实践留给自己。

有冲突

当与团队合作时,冲突几乎是不可避免的,但当团队遇到更多摩擦而不是合作时,环境就会变得有害,区域功能失调和效率低下。

共同的目标并不明确

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独特的优势和劣势没有被使用

团队中的每个成员都有各自的长处和短处。在开发弱点的同时不认识和利用个人技能是导致灾难和糟糕的团队合作的秘诀。

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管理团队成员

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