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标签:管理

如何让您的学习平台感觉像消费产品

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Elearning的Netflix

人力资源和L&D管理人员可以从消费品中学到消费者产品,并为他们的学习者提供培训材料,并觉得它们熟悉,这不仅聘用,而且鼓励保留和主动学习......。

管理者可以激励工作人员的3种方式

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动机

当你听到“刺激者”这个词来看,介意什么?许多人可能会回答“金钱”,“成功”或“幸福”。虽然这些是自我决定的巨大原因,但作为经理,有其他方法可以激励你的员工。让我们看看其中三个。......

6种船板使L&D管理人员的生活更容易

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Landdmanager.

为了使专业人员能够成功,我们需要轻松实现L&D团队将该内容和这些工具带入其同事。这就是为什么我们开发企业电子电信 - 目前有超过1,700份关于软技能和个人发展的电子书 - 以一种不仅关注最终用户的可用性,而且还使L&D管理人员努力实施和维护。......

工作生活平衡:管理人员4个提示

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工作与生活的平衡

经理和其他领导者经常在工人之间拥有一些最严重的工作平衡率。以下是管理人员在工作和生命之间找到平衡的4种方式......

思考技巧:4种方式是一个深思熟虑的领导者

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领导能力

一个可能已经被电影的描述所令人信服的经理,他们的思想和领导层不会携手共进,但情况并非如此。周到领导层是许多行业的广泛成功的领导模式。以下是今天成为一个更周到的领导者的4种方式。......

关于工作场所的改变的3个神话

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更换管理层

改变是工作场所的一部分,因为它是生命的一部分。作为领导者,通过变化管理可能是掌握的压倒性和艰巨的技能,特别是在那里有关于改变管理的所有错误信息。让我们揭穿三个常见的神话,了解工作场所的变化。......

提供反馈的7个步骤

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通讯风格

向员工提供负面反馈是人民管理层更困难的方面之一。根据情况,如果员工没有收到负面反馈,情绪会很好地升起或感到不可或缺的情况。虽然并非所有反馈都是负面的,但积极的言论往往更容易给予和接受。以下是提供负反馈的7个步骤。......

员工订婚:经理思考6件事

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团队合作能力

随着员工的参与,有点思考有很长的路要走。在参与员工时,这里有5件事要思考。

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