积极的态度会带来积极的结果

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如何培养积极的态度来提高你的工作效率,并在消极的情况下采取积极的态度,从而提高你的业绩。
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关于作者

Harold Taylor, CSP, Harold Taylor Time Consultants Ltd.总裁,现为Taylor In Time公司运营,曾在行业中担任质量控制主管和工厂经理12年,并在加拿大多伦多亨伯应用艺术与技术学院(Humber College of Applied Arts & Technology)任教8年

描述
内容

说到领导,事实证明,态度比技能或知识更重要。这本书解释了如何通过管理你的大脑,将消极的情况转化为积极的可能性,将问题转化为机会来培养积极的态度。所使用的策略包括框架、专注、形象化和坚持——这些行动也会改善你的沟通、人际关系、健康和幸福。

关于作者

Harold Taylor, CSP, Harold Taylor Time Consultants Ltd.总裁,现为Taylor In Time公司运营,曾在行业中担任质量控制主管和工厂经理12年,并在加拿大多伦多亨伯应用艺术与技术学院(Humber College of Applied Arts & Technology)任教8年ching into the consulting business. He has been speaking, writing and conducting training programs on the topic of effective time management for over 35 years. He has written over 20 books, including a Canadian bestseller, Making Time Work for You. He has developed over 50 time management products, including the popular Taylor Planner, which has sold in 38 countries around the world. He has had over 300 articles accepted for publication.
哈罗德泰勒国家专业组织者全国专业组织协会主任,于1999年获得了创始人的奖项,以便为组织职业的杰出贡献。他于1987年收到了1987年的CSP(认证的专业)指定来自全国发言人协会。1998年,加拿大专业发言者协会将他融入加拿大口语的名声。在2001年,他收到了加拿大专业组织者的第一个创始人奖。该奖项已被命名为他的荣誉。
自1981年成立最初的时间管理公司以来,他已经以时间和生活管理为主题,亲自举办了超过2000场研讨会、演讲和主旨演讲。
哈罗德住在苏塞克斯,新不伦瑞克,加拿大。他为Bookboon.com写电子书(到目前为止已经有25本),其中一些已经被翻译成其他语言,在他的网站上每周发表一个博客(也在Facebook和Twitter上发布),为他的2000多名订阅者每季度发布一份时间管理通讯,每周发布一条微博,并向老年人和其他群体讲授“慢慢变老,但不会变老”以及“时间和生活管理”。
他活跃于当地的教堂,是Sussex & Area商会的董事会成员,Fundy Silverados友谊俱乐部的主席,在Kings County Record上写商业专栏,并在业余时间做额外的志愿者工作。

  • 关于作者
  • 介绍
  1. 需要有积极的态度
    1. 态度对TOC也很重要
    2. 悲观主义者很少成功
    3. 行动是改变的关键
    4. 如何培养积极的态度?
    5. 保持积极的态度
  2. 避免消极态度
    1. 突出积极,消除消极
    2. 消极——致命的吸引力
    3. 抵制那些消极的想法
    4. 坚持可以克服消极
  3. 用积极的态度看待它
    1. 重构在行动
    2. 重新定义时间管理的概念
    3. 在日常生活中重塑
    4. 加强你的执行能力
  4. 学习如何集中注意力
    1. 实践可视化
    2. 正念的需要
    3. 正念的好处
    4. 如何练习谨慎
    5. 积极性随着年龄的增长而增加
  5. 你的态度如何影响他人
    1. 态度是会传染的
    2. 与积极向上的人交往
    3. 不要独来独往
    4. 要乐观,但要现实
  • “积极的态度会带来积极的结果”中提到的书