灵活的工作

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Julie hobin谈到了敏捷工作的基础价值,以及在工作环境中实施这个概念的结果,以及如何开始这个过程和好处。
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关于作者

朱莉·霍格宾(Julie hobin) 30多年来一直与数万名商业和生活领域的领袖合作,涉及私营、公共和创业领域。朱莉对真正的领导和管理充满热情,并以健全的原则和正直的作风进行管理。领导层传达的信息是

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内容

朱莉·霍格宾谈到了敏捷工作的4个关键价值和敏捷组织的5个商标。Julie谈到了敏捷公司从2014年开始进行的研究取得的结果,以及为你的企业创造这种文化的好处,以及如何和结果。

敏捷工作使组织和团队能够主动地对市场状况做出反应——这一点从来没有像现在这样重要
你的策略是什么?你是如何传达它的?#有意识地领导商业和生活

关于作者

朱莉·霍格宾(Julie hobin) 30多年来一直与数万名商业和生活领域的领袖合作,涉及私营、公共和创业领域。朱莉对真正的领导和管理充满热情,并以健全的原则和正直的作风进行管理。领导力的信息在各个领域都是一样的——伟大的领导力是闪耀的,是可以发展的。