领导有关的文化

“梅特克特如何形成一个家庭”和其他故事

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发展强大的企业文化和聘请员工并不容易。本书中的故事将通过新的思考商业领导方式来帮助您解决挑战。
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关于作者

大量经验丰富的商业领袖,约翰卡罗尔对人和野生动物充满热情。在非洲南部的战争津巴布韦出生并养成,他现在住在澳大利亚,是一个国际主题演讲者,研讨会协调人,商业顾问和作者,专门从事领导,CO

描述
内容

发展和维护强大的企业文化和聘请员工是当今业务面临的最关键和最具挑战性的问题之一。领导积极的文化 - Meerkats如何形成一个家庭和其他故事就像教育一样娱乐。三个短的非洲动物寓言涉及创造鼓励和支持订婚,生产员工的文化的三个关键原则。每个寓言中的“商业突破”部分提供了通过对商业领导的新思考方式解决挑战的实用指南,即使在艰难时期也是如此。

关于作者

大量经验丰富的商业领袖,约翰卡罗尔对人和野生动物充满热情。他在南部非洲战争津巴布韦的出生和长大,他现在住在澳大利亚,是一名国际主题演讲者,研讨会协调人,商业顾问和作者,专门从事领导,企业文化和员工参与,包括通过合并和困难情况。

  • 关于作者
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  1. 强势,可持续文化的基础是一个以人为本的领导哲学
    1. 犀牛如何得到皮肤
  2. 人和团队形成强大的债券,当他们分享所有对所有人都有意义的普通目标时,真正订婚
    1. 梅尔克特如何形成一个家庭
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    1. 大象如何得到它的行李箱
  • 结语
  • 参考