积极的变化

识别,应对和实施变革的实际方法

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应对变更和规划,实施和使更改过程成功工作的实用,经过验证的方法和技术。
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关于作者

Patrick Forsyth.Touchstone培训咨询是一家基于U.K的独立公司。专门从事营销咨询,研究和培训营销问题,销售和沟通和管理技能。

他是许多人的顾问

描述
内容

应对变更和规划,实施和使更改过程成功工作的实用,经过验证的方法和技术。

改变是当天的顺序。这不是一个选择;这是必要的。

然而,人们对前瞻性变化的反应是自动负的;变化很少容易制作,它可能是彻头彻尾的困难。然而,可以完成:如果采取正确的态度和方法,可以成功进行更改。无论您是否必须充当变革代理人,都面临着接受或帮助实施变革,或者只需要改变自己以保持最新,并且仍然能够提供出色的表现,这本书为行动提供了一个合理的行动依据。

  1. 简介:更改 - 成功的同义词
  2. 变革的性质
  3. 准备改变
  4. 提示成功变革
  5. 一种系统的方法